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38坊博彩网站,12bet备用网址:5100万!切尔西CEO密会经纪人 孔蒂钦点签嫡系

文章来源:网络转载    发布时间:2018-04-27 01:47:32  【字号:      】

当前,按照中央要求,各级纪检机关正创新方式方法、转变工作作风,将 “惩前毖后、治病救人”方针贯彻在监督执纪工作中。

当前,按照中央要求,各级纪检机关正创新方式方法、转变工作作风,将 “惩前毖后、治病救人”方针贯彻在监督执纪工作中。

4月21日,中共浙江省温岭市委宣传部微信公众号“温岭发布”推送该市纪律检查委员会“关于给予慕毅飞同志党内严重警告处分的决定”:

李忠介绍了人社部一季度的工作进展情况:

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近日,冀州公务用车制度改革启动保留车辆标识涂装工作,参改单位的公务用车全部统一喷涂明显的公务用车标识,全天候接受群众监督,杜绝“车轮腐败”。

早交代,早主动。在全面从严治党大背景下,及时、主动向组织交代问题,是顺应大势,实属明智之举。

人民网北京4月22日电 人力资源和社会保障部今日召开发布会介绍2016年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠披露,今年前3个月,全国城镇新增就业人数318万。一季度末全国城镇登记失业率为4.04%,环比和同比均基本持平略有下降。


中新网4月22日电 人社部新闻发言人李忠在谈到退休人员基本养老金调整时表示,6.5%的上浮比例是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的,而将定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合是为了兼顾效率与公平。

人力资源和社会保障部22日召开新闻发布会,通报2016年第一季度人社工作进展情况。

有记者提问指出,今年退休人员月均养老金上幅比例是6.5%,过去11次调整都在10%左右,这个比例是如何确定的,未来是不是会长期以这样的比例或者更低的比例上调养老金?这次养老金提出定额调整、挂钩调整,有什么具体的侧重?对于机关事业单位和企业退休人员首次同步调整,具体有什么执行的措施?

对此,李忠表示,确定6.5%左右的调整水平,是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

李忠指出,这次调整,机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整,与适当倾斜相结合的办法来调整,这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这个调整办法应该说兼顾了公平与效率,能够适当的调节退休人员收入差距,体现二次分配更加注重公平的原则。

李忠还表示:“目前我们正在按照国务院的部署,结合本地的实际,要求各个地方制定具体方案,兼顾企业和机关事业单位人员的特点,合理确定调整办法和具体标准,按程序报批后组织实施。”

此外,李忠还表示,由于各地的经济发展水平有差异,而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步,所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡,充分考虑地区之间的平衡,还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素,所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异,而且对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。

李忠还提到:今年调整养老金工作实施到位后,我们还将及时总结各地的经验,加快研究建立兼顾企业和机关事业单位等各类退休人员的基本养老金的合理调整机制。根据经济社会发展的水平,兼顾各方的承受能力,合理调整养老金水平,并且进一步完善养老金调整的办法,逐步平衡各类退休人员的待遇。




(责任编辑:富察元容)

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